La Diversité, notre ADN, un enjeu et un atout 


Depuis plusieurs années, que ce soit en production ou dans les bureaux, SFS Valence vit la diversité au quotidien au travers des multiples nationalités de ses collaborateurs. Une diversité perçue par l'entreprise comme un atout et un facteur d'enrichissement.

A Valence, vous croiserez :  

  • Steffen Faisst, responsable Qualité et Environnement /Sécurité Monde pour tous les sites Construction. Il a grandi en Allemagne et fait ses études dans le génie industriel. Une rencontre a fait qu'il est venu s'installer à Valence il y a quelques années. 

  • Levy R. Ibiatsi, responsable Qualité. Il est originaire du Gabon. Le baccalauréat en poche, il est venu en France faire des études en génie mécanique. Après plusieurs expériences en Qualité dans les domaines aéronautique et automobile, Levy a intégré SFS en 2021. 

  • Maria Terry, responsable produits ibérique. Elle a grandi et étudié à Bilbao en Espagne. Maria est arrivée chez SFS à Valence en septembre 2021. Elle parle très bien français et s'est parfaitement intégrée au sein du groupe des chefs de produits.  

  • Lyubomir Velkov, opérateur de production. Notre collègue bulgare a commencé chez SFS en 2016 et s'est intégré très rapidement, malgré la barrière de la langue. Aujourd'hui, il gère 3 machines dans le secteur de la Frappe.

  • The Bao Nguyen, Lead Buyer Europe. Il a quitté le Vietnam pour faire ses études à Grenoble. Sa formation en génie des matériaux et en achats stratégiques lui a permis d'intégrer le service Achats de SFS en 2019.


SFS France et la diversité

La Diversité au niveau de nos prestataires


Depuis plusieurs années, SFS Valence vit la diversité aussi au travers de ses prestataires :

  • ESAT Adapei 26, établissements ou services d'aide par le travail  
    SFS respecte, d'une part, son obligation d'emploi par un travail handicapé et, est consciente au combien la RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) favorise l'insertion professionnelle. Ainsi, les vêtements de travail des collaborateurs en Production sont entretenus par l'ESAT.  

  • ARCHER Entreprises
     
    Dans le cadre de la réinsertion, 50 personnes travaillent à plein temps pour SFS. Elles font du conditionnement, de la mise en grille et aussi du montage de rondelles ou capuchons.  

  • Société GEPSA
    Nous donnons du travail de mise en grilles et de montage à cette société qui gère les établissements pénitentiaires.
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